En la práctica de recursos humanos, a menudo se dan situaciones en las que el contrato de trabajo individual se

«¿Puedo tomarme libre mañana?» Es una petición frecuente en las empresas. si hablamos de vacacionessin embargo, el empleador no está

El acoso laboral, ya sea moral o sexual, es un problema real y está regulado por la legislación rumana. Esta

La licencia de maternidad es un beneficio que se concede a las madres, además del de crianza del hijo. Su

A finales de 2024, el Gobierno de Rumanía introdujo cambios significativos en relación con los salarios mínimos sectoriales en la

A través de OG. No. 16/2022, se estableció que parte de las prestaciones extrasalariales que actualmente otorgan los empleadores quedarán

En el contexto actual, en el que el salario mínimo aumenta a partir del 1 de octubre, muchos se preguntan

Las bajas médicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales no siguen las mismas reglas que las bajas médicas por

Una empresa puede decidir que 20 días de vacaciones no son suficientes para su política de beneficios y puede ofrecer

En RR.HH., a menudo nos encontramos con candidatos talentosos que aún no han descubierto su verdadera pasión o se sienten