Una carrera o portafolio profesional es una colección de trabajos que proporciona una imagen completa de las habilidades y logros de un candidato para un trabajo en particular. El portafolio es evidencia de educación, carrera y logros profesionales y puede adjuntarse a un CV o presentarse en el momento de la entrevista.
¿Qué son los portafolios profesionales?
El perfil profesional es obligatorio para puestos de alta dirección, puestos que impliquen trabajo creativo o puestos donde la experiencia previa sea el principal requisito. Esto brinda a los profesionales la oportunidad de demostrar sus habilidades de una manera que un currículum (incluso uno muy consistente) no puede. El conjunto de documentos en sí puede enviarse con el currículum, posiblemente en un pequeño formato digital, y entregarse en formato físico durante la primera entrevista.
Un portafolio profesional es obligatorio para diseñadores, arquitectos, artistas, profesores, ingenieros, estilistas y, a veces, incluso para especialistas en construcción e incluso médicos, así como para periodistas, especialistas que trabajan en publicidad y publicidad, así como especialistas en relaciones públicas y especialistas en marketing sexual. . , adecuado para escritores y todos los profesionales creativos. En cualquier profesión, especialmente en campos donde el componente creativo juega un papel decisivo, se puede crear un portafolio profesional. Básicamente, no importa cuál sea la profesión, hay una manera de mostrar su trabajo y carrera en un portafolio.
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Si el currículum y la carta de presentación pretenden demostrar que el empleado potencial tiene la formación necesaria y posiblemente experiencia y que comprende exactamente cuáles son las actividades de la empresa a la que se postula para conseguir un trabajo, entonces su cartera proporciona profesionalidad en de forma concreta Ejemplos de eventos exitosos. Al tratarse de un conjunto de documentos sumamente importante, se debe redactar con mucho cuidado para que en su contenido solo se incluyan elementos relevantes.
Si se agrega como archivo adjunto a un currículum (que puede ser breve), puede ser de gran interés para el empleador. Es importante decir que la información que recopile para incluirla en su cartera depende del tipo de trabajo que desee realizar.
Algunos elementos útiles sobre cómo crear un portafolio profesional:
- Puede contener: evaluaciones posteriores a la realización de pasantías, informes, materiales específicos, incluidos los realizados durante estudios técnicos o en facultades de artes o humanidades, obras de arte, proyectos o estudios de investigación, incluidos sus resultados, así como planes de estudio (en el caso de docentes). ) o innovaciones y mejoras aportadas a maniobras médicas o proyectos y premios especiales, pero también dispositivos y máquinas perfeccionados, adaptados o mejorados (en el caso de la ingeniería, campos técnicos), etc.
- Las fotografías del trabajo tomadas de proyectos o artículos académicos pueden ayudar al empleador a ver al candidato en acción. A veces, estas imágenes pueden decir más que mil palabras.
- Las acciones voluntarias o en beneficio de la comunidad deben ser puntuadas y presentadas, ya sea con imágenes o con una declaración explícita de los beneficios aportados.
- Se podrá incluir información sobre empresas de prestigio en las que el candidato haya trabajado o colaborado, incluyendo la mención de personalidades en su campo de actividad.
- El portafolio puede contener correspondencia con maestros y empleadores anteriores, describiendo y apreciando el trabajo y el profesionalismo demostrado por el candidato.
- Se pueden incluir copias de obras/obras de arte destacadas.
El portafolio profesional puede parecer una autoevaluación con un carácter profundamente jactancioso, pero es importante tener en cuenta que si el potencial solicitante de empleo no se valora a sí mismo a través de la experiencia, los resultados y los éxitos pasados, nadie más lo hará. hazlo.
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Un portafolio también se puede crear en línea como un blog, un sitio web o un documento de Google Drive al que cualquiera pueda acceder. No hay nada de malo en que el portafolio se grabe en un DVD, CD o tarjeta de memoria, en formato extendido, mientras se resumen los puntos principales de la entrevista.
Es vital que la maquetación sea impecable, independientemente de la forma en que se presente, y que los documentos sean claros, concisos y perfectamente organizados. El portafolio es una demostración de seriedad y profesionalismo. Una vez creado, debe actualizarse para incluir ejemplos recientes como evidencia del desarrollo profesional a lo largo de los años.
¿Por qué es necesario?
Un portafolio profesional no reemplaza un currículum, solo lo completa. Un currículum describe su historia y experiencia educativa y profesional, así como sus habilidades y calificaciones. Un portafolio brinda a los empleadores potenciales la oportunidad de obtener una comprensión integral del candidato desde una perspectiva profesional. Además, es una forma muy rápida de demostrar profesionalismo, habilidades, desempeño, detalles que pueden ser ventajosos y diferenciadores, y demostrar el valor de un solicitante para un puesto de trabajo específico.
De todas las formas de presentar rápidamente su experiencia y su desarrollo y desempeño profesional, un portafolio es la herramienta más útil. Es recomendable que cualquier persona que se considere profesional en un determinado campo cuente con un portafolio profesional.
Entre otras cosas, un portafolio es una herramienta que puede ayudarte a escribir tu currículum, carta de intención o cartas de recomendación, y es la mejor manera de mantener un registro personal de tu propio desarrollo profesional, desde licencias hasta certificaciones, premios y publicaciones. y patentes.
Mantener todos los documentos importantes relacionados con la carrera en un solo lugar es un apoyo especial a la hora de buscar trabajo y también ayuda a mejorar el progreso personal y el desarrollo profesional. Una revisión del desempeño anterior es la mejor preparación para una entrevista, ya que ayuda a verbalizar las habilidades y la experiencia y al mismo tiempo proporciona evidencia concreta de validación. Presentar un portafolio profesional durante una entrevista garantiza una impresión duradera y los empleadores potenciales utilizarán señales visuales para distinguir y recordar al candidato.
Aunque a primera vista pueda parecer que un portafolio profesional sólo puede ser realizado por quienes han acumulado experiencia, en realidad su desarrollo debe comenzar ya en la escuela secundaria, con las primeras acciones voluntarias en las que participan los estudiantes. A la experiencia de la Unión de Estudiantes se le pueden sumar posteriormente resultados de concursos y Olimpiadas, intercambio de experiencias, participación en círculos creativos y proyectos escolares, y a medida que se logre el desarrollo educativo y profesional, se podrán sumar algunos de estos. Retire y reemplace. Por otros con mayor relevancia.
Un portafolio es un trabajo en constante transformación, un documento vivo que evoluciona con tu carrera. Por eso un portafolio debe actualizarse, revisarse y completarse periódicamente (seis meses, un año). Si esto se hace virtualmente, puede mencionar el enlace en su currículum y carta de presentación, o para aquellos que se encuentran en una etapa temprana de su carrera, el enlace también se puede incluir en una firma de correo electrónico personal.
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