El nuevo procedimiento para el empleo de ciudadanos ucranianos

El 20 de septiembre de 2024, en Gaceta Oficial fue publicado Orden del Ministro de Trabajo núm. 1938/2024que introduce un nuevo procedimiento de empleo para los ciudadanos ucranianos de la zona del conflicto armado. Este nuevo reglamento viene a sustituir el procedimiento que ya existe desde hace dos años, aportando una forma más clara y una estructura más detallada de los documentos necesarios para la integración en el mercado laboral en Rumanía.

Integración de los ciudadanos ucranianos en el mercado laboral de Rumania

Las nuevas reglas proporcionadas por Orden 1938/2024 tienen como objetivo principal ayudar a los ciudadanos ucranianos refugiados en Rumania a encontrar un trabajo. Un aspecto importante del nuevo procedimiento es la posibilidad de empleo sin presentar documentos que acrediten habilidades o experiencia profesionalesbasado en un sencillo declaraciones juradas.

Este enfoque simplificado permite a los ciudadanos ucranianos encontrar rápidamente un trabajo, especialmente porque muchos de ellos tuvieron que abandonar Ucrania sin los documentos necesarios para demostrar sus calificaciones o experiencia laboral.

Pasos para el empleo de ciudadanos ucranianos.

Según el nuevo procedimiento, los ciudadanos ucranianos pueden iniciar el proceso de empleo a través de Inscripción en las Agencias Comarcales de Empleo (AJOFM). Los pasos son los siguientes:

1. Presentación en AJOFM: Para registrarse, los ciudadanos ucranianos deben presentar un documento de identidad (pasaporte o cualquier otro documento que acredite su identidad).
2. Beneficios y servicios gratuitos: Después del registro, se beneficiarán del acceso gratuito a todos los servicios ofrecidos por AJOFM, según Ley núm. 76/2002inclusivo información y asesoramiento profesional.
3. Completando la declaración jurada: Este es un paso esencial en el procedimiento. La declaración contiene información sobre:
   • Datos personales (apellido, apellido, etc.);
   • Estudios y titulaciones;
   • Experiencia profesional;
   • Estado de salud;
   • Idiomas extranjeros conocidos;
   • Una declaración que no tiene antecedentes penales.
4. Mediación laboral: Después de completar la declaración, AJOFM ayudará al ciudadano ucraniano a encontrar un trabajo de acuerdo con las calificaciones declaradas. La persona será asignada al empleador, y deberá realizar la entrevista o la prueba de empleo.

La alternativa de contactar directamente con los empleadores

Los ciudadanos ucranianos que deseen contactar directamente con un empleador, sin la mediación de AJOFM, pueden hacerlo, pero deben completar la declaración jurada junto con el empleador. Esta declaración constituirá la base legal para la conclusión. el contrato de trabajo.

Declaración jurada: la base para celebrar el contrato de trabajo

Independientemente del método de empleo elegido – ya sea a través de AJOFM o mediante contacto directo con el empleador – declaración jurada es el documento central en el proceso de empleo de los ciudadanos ucranianos. Tiene un formato mejorado en el nuevo procedimiento, con un lenguaje más accesible y una estructura más clara respecto al procedimiento anterior.

En conclusión, el nuevo procedimiento de empleo para ciudadanos ucranianos establecido por Nro. de pedido. 1938/2024 representa un paso importante para apoyarles en su integración en el mercado laboral de Rumanía. El procedimiento simplificado, basado en declaraciones juradas y el apoyo brindado por la AJOFM, facilita el rápido acceso a empleos a personas que debieron huir del conflicto armado, contribuyendo así a su estabilidad y adaptación a su nueva realidad.

Esta medida no sólo facilita el proceso de empleo para los ciudadanos ucranianos, sino que también representa una oportunidad para que los empleadores rumanos accedan a una fuerza laboral motivada y dispuesta a contribuir al desarrollo económico local.

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